Оценка квалификации
Траектория профессионального роста
СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ
10:00 –15:20
19 сентября / Ростов-на-Дону
Осталось мест: 100
Мероприятие проводится по инициативе СПК в наноиндустрии в рамках Тура «Оценка квалификации. Траектория профессионального роста», основной целью которого является распространение лучших практик внедрения независимой оценки квалификации, включая сферу наноиндустрии, и вовлечение региональных инновационных структур и предприятий в систему независимой оценки квалификации.
Мероприятие проводится по инициативе СПК в наноиндустрии в рамках Тура «Оценка квалификации. Траектория профессионального роста», основной целью которого является распространение лучших практик внедрения независимой оценки квалификации, включая сферу наноиндустрии, и вовлечение региональных инновационных структур и предприятий в систему независимой оценки квалификации.
Предварительная программа
семинара-практикума
среда, 19 сентября 2018
Предварительная программа
семинара-практикума
среда, 19 сентября 2018
10:00 – 11:00
10:00 – 11:00
Регистрация на мероприятие
Приветственный кофе-брейк
11:00 – 11:10
11:00 – 11:10
Открытие мероприятия
Модератор
Приветствие участников мероприятия
11:10 – 13:40
11:10 – 13:40
Pitch-сессия
11:10 – 11:25
11:10 – 11:25
Администрация региона
Независимая оценка квалификации — новый импульс развития кадрового потенциала региона
11:25 – 11:40
11:25 – 11:40
Южно-Региональный Клуб HR-Менеджеров
Какие специалисты нужны региону? Переход к рынку высоких технологий
11:40 – 11:55
11:40 – 11:55
Совет по профессиональным квалификациям в наноиндустрии
Модель построения системы квалификации на региональном уровне. Первые успехи и практические шаги в развитии независимой оценки квалификации в наноиндустрии
11:55-12:10
11:55-12:10
Союз работодателей Ростовской области
Преимущества от перехода на систему оценки квалификаций для предприятий и специалистов
12:10-12:25
12:10-12:25
Единый региональный центр инновационного развития Ростовской области
Практика деятельности экзаменационного центра ЕРЦИР Ростовской области, планы и перспективы развития
12:25-12:40
12:25-12:40
Представитель предприятия региона, сотрудники которого прошли процедуру независимой оценки квалификации
Кадры меняют все: переход от аттестации к независимой оценке квалификации
12:55-13:10
12:55-13:10
Представитель ВУЗа
Формула успеха: ВУЗ + НОК = Кадры, готовые к запросам высокотехнологичных отраслей современной экономики
13:10-13:40
13:10-13:40
Модератор
Открытый диалог с участниками мероприятия
13:40-14:10
13:40-14:10
Кофе-брейк
14:10-14:55
14:10-14:55
Деловая игра
Выполнение типовых заданий. Работа в группах в соответствии с профильной деятельностью
14:55-15:20
14:55-15:20
Завершение мероприятия
Подведение итогов мероприятия
10:00 – 11:00
10:00 – 11:00
Регистрация на мероприятие
Приветственный кофе-брейк
11:00 – 11:10
11:00 – 11:10
Открытие мероприятия
Модератор
Приветствие участников мероприятия
11:10 – 13:40
11:10 – 13:40
Pitch-сессия
11:10 – 11:25
11:10 – 11:25
Администрация региона
Независимая оценка квалификации — новый импульс развития кадрового потенциала региона
11:25 – 11:40
11:25 – 11:40
Южно-Региональный Клуб HR-Менеджеров
Какие специалисты нужны региону? Переход к рынку высоких технологий
11:40 – 11:55
11:40 – 11:55
Совет по профессиональным квалификациям в наноиндустрии
Модель построения системы квалификации на региональном уровне. Первые успехи и практические шаги в развитии независимой оценки квалификации в наноиндустрии
11:55-12:10
11:55-12:10
Союз работодателей Ростовской области
Преимущества от перехода на систему оценки квалификаций для предприятий и специалистов
12:10-12:25
12:10-12:25
Единый региональный центр инновационного развития Ростовской области
Практика деятельности экзаменационного центра ЕРЦИР Ростовской области, планы и перспективы развития
12:25-12:40
12:25-12:40
Представитель предприятия региона, сотрудники которого прошли процедуру независимой оценки квалификации
Кадры меняют все: переход от аттестации к независимой оценке квалификации
12:55-13:10
12:55-13:10
Представитель ВУЗа
Формула успеха: ВУЗ + НОК = Кадры, готовые к запросам высокотехнологичных отраслей современной экономики
13:10-13:40
13:10-13:40
Модератор
Открытый диалог с участниками мероприятия
13:40-14:10
13:40-14:10
Кофе-брейк
14:10-14:55
14:10-14:55
Деловая игра
Выполнение типовых заданий. Работа в группах в соответствии с профильной деятельностью
14:55-15:20
14:55-15:20
Завершение мероприятия
Подведение итогов мероприятия
Место проведения
Некоммерческое партнерство «Единый региональный центр инновационного развития Ростовской области» (ЕРЦИР)
Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, д. 144
+7 (863) 333-21-35
info@ercir.ru
ercir.ru
Место проведения
Некоммерческое партнерство «Единый региональный центр инновационного развития Ростовской области» (ЕРЦИР)
Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, д. 144
+7 (863) 333-21-35
info@ercir.ru
ercir.ru
Мероприятие проводится в формате семинара-практикума, состоящего из двух блоков
Pitch-сессия
Рассмотрение и обсуждение практического опыта реализации инструментов системы независимой оценки квалификации в регионе, положительный эффект от внедрения системы оценки квалификации.

Спикерами являются представители региональных органов власти, институтов развития, отраслевых союзов, объединений работодателей, центров оценки квалификации, университетов и других образовательных учреждений, экспертов по вопросам развития системы профессиональных квалификаций.
Деловая игра (демо-версия профессионального экзамена, конкурс)
Проведение конкурса с целью ознакомления участников мероприятия (специалистов предприятий региона, выпускников вузов) с процедурой оценки квалификации в наноиндустрии: участникам предлагается выполнить типовые задания профессионального экзамена в соответствии с профильной трудовой деятельностью (работа в группах). Отведенное время на выполнение заданий — 45 мин. Результаты оцениваются техническими экспертами Центров оценки квалификаций, аттестованными в соответствующей области, в течение 3-х дней после мероприятия. Выявляется команда-победитель.
Мероприятие проводится в формате семинара-практикума, состоящего из двух блоков
Pitch-сессия
Рассмотрение и обсуждение практического опыта реализации инструментов системы независимой оценки квалификации в регионе, положительный эффект от внедрения системы оценки квалификации.

Спикерами являются представители региональных органов власти, институтов развития, отраслевых союзов, объединений работодателей, центров оценки квалификации, университетов и других образовательных учреждений, экспертов по вопросам развития системы профессиональных квалификаций.
Деловая игра (демо-версия профессионального экзамена, конкурс)
Проведение конкурса с целью ознакомления участников мероприятия (специалистов предприятий региона, выпускников вузов) с процедурой оценки квалификации в наноиндустрии: участникам предлагается выполнить типовые задания профессионального экзамена в соответствии с профильной трудовой деятельностью (работа в группах). Отведенное время на выполнение заданий — 45 мин. Результаты оцениваются техническими экспертами Центров оценки квалификаций, аттестованными в соответствующей области, в течение 3-х дней после мероприятия. Выявляется команда-победитель.
Для участия в мероприятии приглашены
Администрация региона
Союз работодателей Ростовской области
Эксперты Национального агентства развития квалификаций
Единый региональный центр инновационного развития Ростовской области
Южно-Региональный Клуб HR-Менеджеров
Совет по профессиональным квалификациям в наноиндустрии
Центры оценки квалификаций в наноиндустрии
Высокотехнологичные предприятия региона
Представители вузов, в том числе студенты и выпускники
Для участия в мероприятии приглашены
Администрация региона
Союз работодателей Ростовской области
Эксперты Национального агентства развития квалификаций
Единый региональный центр инновационного развития Ростовской области
Южно-Региональный Клуб HR-Менеджеров
Совет по профессиональным квалификациям в наноиндустрии
Центры оценки квалификаций в наноиндустрии
Высокотехнологичные предприятия региона
Представители вузов, в том числе студенты и выпускники