Оценка квалификации
Траектория профессионального роста
СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ
10:00 –15:45
03 октября / Екатеринбург
Осталось мест: 100
Мероприятие проводится по инициативе СПК в наноиндустрии в рамках Тура «Оценка квалификации. Траектория профессионального роста», основной целью которого является распространение лучших практик внедрения независимой оценки квалификации, включая сферу наноиндустрии, и вовлечение региональных инновационных структур и предприятий в систему независимой оценки квалификации.
Мероприятие проводится по инициативе СПК в наноиндустрии в рамках Тура «Оценка квалификации. Траектория профессионального роста», основной целью которого является распространение лучших практик внедрения независимой оценки квалификации, включая сферу наноиндустрии, и вовлечение региональных инновационных структур и предприятий в систему независимой оценки квалификации.
Предварительная программа
семинара-практикума
среда, 03 октября 2018
Предварительная программа
семинара-практикума
среда, 03 октября 2018
10:00 – 11:00
10:00 – 11:00
Регистрация на мероприятие
Приветственный кофе-брейк
11:00 – 11:10
11:00 – 11:10
Открытие мероприятия
Модератор
Приветствие участников мероприятия
11:10 – 13:40
11:10 – 13:40
Pitch-сессия
11:10 – 11:25
11:10 – 11:25
Администрация региона
Независимая оценка квалификации — новый импульс развития кадрового потенциала региона
11:25 – 11:40
11:25 – 11:40
Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей
Как замотивировать предприятия Свердловской области перейти на систему независимой оценки квалификации?
11:40 – 11:55
11:40 – 11:55
Фонд развития квалификаций и компетенций в Уральском регионе
Приоритетные технологические кластеры региона для внедрения оценки квалификации
11:55-12:10
11:55-12:10
Совет по профессиональным квалификациям в наноиндустрии
Лучшие практики развития независимой оценки квалификации в наноиндустрии: оценка квалификации — траектория профессионального роста
12:10-12:25
12:10-12:25
Экзаменационный центр на базе Технопарка «Университетский»
Практика деятельности экзаменационного центра Технопарка «Университетский», планы и перспективы развития
12:25-12:40
12:25-12:40
Предприятие, направившее специалистов на процедуру оценки квалификации
До и после перехода на систему оценки квалификаций. Почему нужно ориентироваться на независимую оценку квалификации?
12:55-13:10
12:55-13:10
Соискатель, прошедший независимую оценку квалификации
Роль свидетельства о подтверждении квалификации в развитии карьеры
13:10-13:40
13:10-13:40
Представитель ВУЗа
Формула успеха: ВУЗ + НОК = Кадры, готовые к запросам высокотехнологичных отраслей современной экономики
13:40-14:10
13:40-14:10
Модератор
Открытый диалог с участниками мероприятия
14:10-14:40
14:10-14:40
Кофе-брейк
14:40-15:25
14:40-15:25
Деловая игра
Выполнение типовых заданий. Работа в группах в соответствии с профильной деятельностью
15:25-15:45
15:25-15:45
Завершение мероприятия
Подведение итогов мероприятия
10:00 – 11:00
10:00 – 11:00
Регистрация на мероприятие
Приветственный кофе-брейк
11:00 – 11:10
11:00 – 11:10
Открытие мероприятия
Модератор
Приветствие участников мероприятия
11:10 – 13:40
11:10 – 13:40
Pitch-сессия
11:10 – 11:25
11:10 – 11:25
Администрация региона
Независимая оценка квалификации — новый импульс развития кадрового потенциала региона
11:25 – 11:40
11:25 – 11:40
Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей
Как замотивировать предприятия Свердловской области перейти на систему независимой оценки квалификации?
11:40 – 11:55
11:40 – 11:55
Фонд развития квалификаций и компетенций в Уральском регионе
Приоритетные технологические кластеры региона для внедрения оценки квалификации
11:55-12:10
11:55-12:10
Совет по профессиональным квалификациям в наноиндустрии
Лучшие практики развития независимой оценки квалификации в наноиндустрии: оценка квалификации — траектория профессионального роста
12:10-12:25
12:10-12:25
Экзаменационный центр на базе Технопарка «Университетский»
Практика деятельности экзаменационного центра Технопарка «Университетский», планы и перспективы развития
12:25-12:40
12:25-12:40
Предприятие, направившее специалистов на процедуру оценки квалификации
До и после перехода на систему оценки квалификаций. Почему нужно ориентироваться на независимую оценку квалификации?
12:55-13:10
12:55-13:10
Соискатель, прошедший независимую оценку квалификации
Роль свидетельства о подтверждении квалификации в развитии карьеры
13:10-13:40
13:10-13:40
Представитель ВУЗа
Формула успеха: ВУЗ + НОК = Кадры, готовые к запросам высокотехнологичных отраслей современной экономики
13:40-14:10
13:40-14:10
Модератор
Открытый диалог с участниками мероприятия
14:10-14:40
14:10-14:40
Кофе-брейк
14:40-15:25
14:40-15:25
Деловая игра
Выполнение типовых заданий. Работа в группах в соответствии с профильной деятельностью
15:25-15:45
15:25-15:45
Завершение мероприятия
Подведение итогов мероприятия
Место проведения
АО «Уральский университетский комплекс»
Екатеринбург, ул. Конструкторов, д. 5
+7 (343) 229-01-00 (многоканальный)
info@uralhitech.ru
uralhitech.ru
Место проведения
АО «Уральский университетский комплекс»
Екатеринбург, ул. Конструкторов, д. 5
+7 (343) 229-01-00 (многоканальный)
info@uralhitech.ru
uralhitech.ru
Мероприятие проводится в формате семинара-практикума, состоящего из двух блоков
Pitch-сессия
Рассмотрение и обсуждение практического опыта реализации инструментов системы независимой оценки квалификации в регионе, положительный эффект от внедрения системы оценки квалификации.

Спикерами являются представители региональных органов власти, институтов развития, отраслевых союзов, объединений работодателей, центров оценки квалификации, университетов и других образовательных учреждений, экспертов по вопросам развития системы профессиональных квалификаций.
Деловая игра (демо-версия профессионального экзамена, конкурс)
Проведение конкурса с целью ознакомления участников мероприятия (специалистов предприятий региона, выпускников вузов) с процедурой оценки квалификации в наноиндустрии: участникам предлагается выполнить типовые задания профессионального экзамена в соответствии с профильной трудовой деятельностью (работа в группах). Отведенное время на выполнение заданий — 45 мин. Результаты оцениваются техническими экспертами Центров оценки квалификаций, аттестованными в соответствующей области, в течение 3-х дней после мероприятия. Выявляется команда-победитель.
Мероприятие проводится в формате семинара-практикума, состоящего из двух блоков
Pitch-сессия
Рассмотрение и обсуждение практического опыта реализации инструментов системы независимой оценки квалификации в регионе, положительный эффект от внедрения системы оценки квалификации.

Спикерами являются представители региональных органов власти, институтов развития, отраслевых союзов, объединений работодателей, центров оценки квалификации, университетов и других образовательных учреждений, экспертов по вопросам развития системы профессиональных квалификаций.
Деловая игра (демо-версия профессионального экзамена, конкурс)
Проведение конкурса с целью ознакомления участников мероприятия (специалистов предприятий региона, выпускников вузов) с процедурой оценки квалификации в наноиндустрии: участникам предлагается выполнить типовые задания профессионального экзамена в соответствии с профильной трудовой деятельностью (работа в группах). Отведенное время на выполнение заданий — 45 мин. Результаты оцениваются техническими экспертами Центров оценки квалификаций, аттестованными в соответствующей области, в течение 3-х дней после мероприятия. Выявляется команда-победитель.
Для участия в мероприятии приглашены
Администрация региона
Технопарк высоких технологий Свердловской области
Фонд развития квалификаций и компетенций в Уральском регионе
Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей
Совет по профессиональным квалификациям в наноиндустрии
Высокотехнологичные предприятия региона
Представители вузов, в том числе студенты и выпускники
Для участия в мероприятии приглашены
Администрация региона
Технопарк высоких технологий Свердловской области
Фонд развития квалификаций и компетенций в Уральском регионе
Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей
Совет по профессиональным квалификациям в наноиндустрии
Высокотехнологичные предприятия региона
Представители вузов, в том числе студенты и выпускники